Από την ΕΝΟΤΗΤΑ ΜΟΝΙΜΩΝ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΟΑ

Η Προϊσταμένη του σταθμού Κεφαλονιάς έχει χάσει πλέον το μέτρο. Φαίνεται πως μετά την αποκάλυψη της συνδικαλιστικής παράταξης της ΕΝΟΤΗΤΑΣ, για τη σωρεία παρανομιών εις βάρος των εργαζομένων στο αεροδρόμιο της Κεφαλονιάς, έχασε την ψυχραιμία της και προχωρεί σε αψυχολόγητες ενέργειες.
Προσπαθεί να μεταφέρει τα προβλήματά της, εμπλέκοντας τους εργαζόμενους, σε ένα παιχνίδι που μόνο αρνητικές επιπτώσεις μπορεί να έχει στο έργο της Ολυμπιακής Αεροπορίας.
Δεχόμαστε σωρεία ανωνύμων τηλεφωνημάτων εργαζομένων στο αεροδρόμιο της Κεφαλονιάς, όπου η προϊσταμένη συντάσσει κείμενα και με αφόρητη πίεση επιβάλλει στους συναδέλφους, να συναινέσουν με την υπογραφή τους στις παρανομίες εις βάρος τους, που προέρχονται από την εκπόνηση των προγραμμάτων εργασίας τους.
Τους καλεί να αμφισβητήσουν τα επιχειρήματα της ΕΝΟΤΗΤΑΣ για τη σωρεία των παρανομιών της.
Η ΕΝΟΤΗΤΑ Μονίμων & Συμβασιούχων Ο.Α θέτει μερικά ερωτήματα και σ’ αυτά καλείται να απαντήσει η προϊσταμένη του σταθμού, αλλά και όσοι συμφωνούν μαζί της:
Παρανομεί η προϊσταμένη στην εκπόνηση των προγραμμάτων εργασίας;
Τηρεί το 11ωρο ανάπαυσης μεταξύ των δύο βαρδιών στις περιπτώσεις διακεκομμένου ωραρίου σύμφωνα με το άρθρο 8 παρ. 8 του κανονισμού εργασίας;
Υπερβαίνει τις 8 ώρες απασχόλησης ημερησίως στις περιπτώσεις διακεκομμένου ωραρίου (αρθ. 8 παρ. 8 του ΚΕΠΟΑ);
Ο προγραμματισμός της διήμερη ανάπαυσης είναι συνεχής όπως ορίζει ο κανονισμός πενθημέρου;
Χορηγούνται τετραήμερα ανάπαυσης ανά μήνα σύμφωνα με τον κανονισμό 5ημέρου, που στα τετραήμερα αυτά πρέπει υποχρεωτικά να συμπεριλαμβάνεται Σάββατο και Κυριακή;
Αποδίδει στις μισθολογικές τους αποδοχές των εργαζομένων, το 150% για τις ώρες συντόμευσης του χρόνου ανάπαυσης, σύμφωνα με τον κανονισμό 5ημέρου, όπου αυτό μεταφράζεται σε μερικές δεκάδες χιλιάδες ευρώ για τον κάθε εργαζόμενο, όλα αυτά τα χρόνια και τα οποία μπορεί οποιαδήποτε στιγμή να τα διεκδικήσει και να τα πάρει;
Αλλάζει το κατατεθειμένο πρόγραμμα στην Επιθ. Εργασίας χωρίς να την ενημερώνει, καλώντας τηλεφωνικώς λίγες ώρες πριν τους εργαζόμενους να αλλάξουν την ώρα έναρξης εργασίας τους, πράγμα το οποίο απαγορεύει η κοινή εργατική νομοθεσία;
Εάν όλα αυτά συμβαίνουν τίθενται ή όχι υπό αμφισβήτηση οι υπάρχοντες εργατικοί νόμοι, ο κανονισμός εργασίας των εργαζομένων στην ΟΑ και ο κανονισμός 5ημέρου;
Επισημαίνουμε ότι οι κανονισμοί εργασίας και 5ημέρου σε όλα τα πιο πάνω ερωτήματα έχουν εφαρμογή για όλους τους εργαζόμενους (μονίμους & συμβασιούχους).
Οι συνάδελφοι δεν πρέπει να εμπλακούν και να γίνουν μέρος του προβλήματος της προϊσταμένης. Δεν πρέπει να συναινούν στις παρανομίες της προϊσταμένης, που υπονομεύουν την κοινή εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς εργασίας και πενθημέρου, γιατί θα βρουν απέναντί τους όλους τους εργαζόμενους που αυτά τα διαφυλάσσουν ως κόρη οφθαλμού. Αυτά είναι τα τελευταία οχυρά άμυνας, που αν τεθούν από κάποιους υπό αμφισβήτηση κινδυνεύουμε να οδηγηθούμε σε ένα νέο εργασιακό μεσαίωνα.
Αντίθετα πρέπει να γίνουν πρωταγωνιστές στην αυστηρή τήρηση του θεσμικού πλαισίου που διαφυλάσσει τις κατακτήσεις τους.
Πρέπει να γίνουν πρωταγωνιστές για μια δημόσια Ο.Α, ανασυγκροτημένη, με προοπτική και κοινωνικό περιεχόμενο.
Πρέπει να γίνουν πρωταγωνιστές για ΙΣΗ ΑΜΟΙΒΗ ΣΕ ΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑ και ίση μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους, (μονίμους και συμβασιούχους).
Καλούμε όλα τα θεσμικά συνδικαλιστικά όργανα να παρέμβουν άμεσα, καθώς και τις πλειοψηφούσες παρατάξεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, για να διαφυλάξουν τους εργαζόμενους από την εμπλοκή τους στα παιχνίδια της προϊσταμένης, και να απαγορεύσουν εκείνους που προσπαθούν με παιχνίδια να θέσουν υπό αμφισβήτηση τις κατακτήσεις μας που είναι αποτέλεσμα αγώνων και θυσιών όλων των εργαζομένων.
Καλούμε το προεδρείο της ΕΕΑΕ που εκπροσωπείται από την παράταξη της ΠΑΣΚΕ να πάρει τα απαραίτητα συνδικαλιστικά μέτρα και να μην επιτρέψει στην προϊσταμένη του σταθμού να μετατρέπει τους εργαζόμενους σε μέρος του προβλήματός της.
Καλούμε το προεδρείο της ΟΣΠΑ, να παρέμβει άμεσα και να επιβάλλει στην προϊσταμένη του αεροδρομίου της Κεφαλονιάς με συνδικαλιστικά μέτρα, το σεβασμό και την τήρηση των κανόνων της εργατικής νομοθεσίας, του κανονισμού εργασίας και του κανονισμού του 5ημέρου.
Τέλος, η ΕΝΟΤΗΤΑ θα πάρει πλέον από σήμερα, όλα τα νομικά μέτρα και θα φέρει το θέμα στα κόμματα και το Ελληνικό Κοινοβούλιο, ώστε να πάψουν να παίζονται από κάποιους, τέτοιου είδους παιχνίδια εις βάρος των εργαζομένων.


Για την ΕΝΟΤΗΤΑ

ΜΟΝΙΜΩΝ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΟΑ

ΚΩΣΤΑΣ ΗΣΥΧΟΣ ΚΩΣΤΑΣ ΜΠΕΚΙΑΡΗΣ
Αντιπρόεδρος ΔΣ του ΕΚΑ Μέλος ΔΣ ΕΕΑΕ
& Μέλος ΔΣ της ΕΕΑΕ

Κοιν/ση: - Επιθ. Εργασίας
ΓΣΕΕ
ΕΚΑ
Ε.Κ Κεφαλονιάς
ΟΣΠΑ
ΕΕΑΕ
Πρωτοβάθμια Σωματεία Ο.Α